Inhouse Training
Maßgeschneiderte Trainings vor Ort oder Online für Führungskräfte und Teams.Führung und Zusammenarbeit entwickeln
Inhouse Training für Führungskräfte und Teams
Maßgeschneiderte Trainings für Führungskräfte und Teams, die Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Zusammenarbeit und Führung in Veränderungsprozessen wirksam weiterentwickeln wollen.
Inhouse Trainings schaffen einen gemeinsamen Lernraum für die Situationen, die im Arbeitsalltag besonders herausfordernd sind: schwierige Gespräche, Spannungen zwischen Bereichen, Konflikte, unklare Verantwortlichkeiten, Macht- und Rangdynamiken oder Veränderungen unter Zeitdruck.
Gemeinsam entwickeln wir ein Trainingsformat, das an Ihren konkreten Anliegen, Ihrer Organisation und den realen Situationen Ihrer Teilnehmenden ansetzt. Die Inhalte verbinden fundierte Modelle, praktische Übungen und direkte Übertragungsmöglichkeiten in den beruflichen Alltag.
Lernen, das im Alltag trägt
Praxisnah, prozessorientiert und passgenau
Jede Organisation hat eine eigene Kultur, eigene Muster und konkrete Herausforderungen. Deshalb entstehen die Inhalte nicht aus einem Standardkatalog, sondern aus einer sorgfältigen Auftragsklärung mit Ihnen.
Ich verbinde psychologisches Wissen, prozessorientierte Facilitation und didaktische Methoden mit Fallarbeit, Übungen, Reflexion und Transfer in den Arbeitsalltag. So entstehen gemeinsame Begriffe, konkrete Handlungsoptionen und ein Lernprozess, der auch nach dem Training weiterwirken kann.
Gemeinsame Kompetenz entwickeln
Woran Inhouse Trainings ansetzen
- Kommunikation in anspruchsvollen Situationen: Klar sprechen, aktiv zuhören, Kritik aufnehmen und auch bei unterschiedlichen Interessen im Gespräch bleiben.
- Konflikte und schwierige Gespräche: Spannungen früh erkennen, Konflikte bearbeiten und tragfähige Vereinbarungen treffen.
- Macht, Rang und Einfluss: Verstehen, wie Position, Expertise, Zugehörigkeit und persönliche Präsenz Zusammenarbeit und Entscheidungen prägen.
- Führung und Zusammenarbeit: Verantwortung klären, Beteiligung ermöglichen und gemeinsame Handlungsfähigkeit stärken.
- Veränderung und Resilienz: Mit Unsicherheit, Widerstand und hoher Belastung konstruktiv umgehen.
Konkrete Trainingsformate
Mögliche Themen für Ihr Inhouse Training
- Konfliktmanagement und Konfliktklärung
- Führung, Rang, Macht und Einfluss
- Führen ohne formale Vorgesetztenfunktion
- Kritik-, Feedback- und schwierige Gespräche
- Kommunikation und Körpersprache
- Zusammenarbeit über Bereiche und Hierarchien hinweg
- Umgang mit Veränderung, Widerstand und hoher Belastung
- Psychologische Sicherheit und Beteiligung in Teams
Schulungen sind in deutscher und englischer Sprache möglich.
Von der Anfrage zur Umsetzung
So entsteht Ihr Inhouse Training
- Auftragsklärung: Wir klären Zielgruppe, Kontext, aktuelle Herausforderungen und die gewünschte Wirkung des Trainings.
- Konzeption: Ich entwickle ein auf Ihre Ziele abgestimmtes Format – mit passenden Inhalten, Methoden, Übungen und Transferaufgaben.
- Durchführung: Das Training findet bei Ihnen vor Ort, an einem externen Ort oder online statt – je nach Zielgruppe und Rahmen.
- Transfer und Follow-up: Auf Wunsch sichern Reflexionsimpulse, Follow-up-Termine oder weiterführendes Coaching die Übertragung in den Arbeitsalltag. und hoher Belastung konstruktiv umgehen.
Fachliche Tiefe und langjährige Erfahrung
Erfahrung, Haltung und Qualifikation
Seit mehr als 30 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Als Diplom-Psychologe, Master Certified Coach (ICF), Team Coach (ITCA), Coach Supervisor (ESIA), Facilitator (Processwork UK) und Trainer verbinde ich psychologische Fundierung, prozessorientierte Facilitation und langjährige Erfahrung in Coaching, Training und Organisationsentwicklung.
Als Lehrbeauftragter für Coaching im Master-Programm der Vinzenz Pallotti University und European Certified Psychotherapist (EAP) arbeite ich wissenschaftlich fundiert, praxisnah und mit einem klaren Blick für die Dynamiken, die Lernen und Veränderung in Organisationen fördern oder behindern.
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Ihre Ziele, die passende Zielgruppe und ein stimmiges Format für Ihr Inhouse Training.