Angebot

Mentor Coaching

Ihr Weg zur Zertifizierung bei der International Coaching Federation (ICF).

Prozessorientiert, individuell und zertifizierungsorientiert

Was ist Mentor Coaching?

Mentor Coaching ist ein professioneller Entwicklungsprozess, der Sie gezielt auf die International Coaching Federation (ICF)-Zertifizierung (ACC, PCC, MCC) oder die Qualifizierung bei der European Mentoring & Coaching Council (EMCC) vorbereitet und Ihre Coaching-Kompetenzen nachhaltig stärkt. Im Zentrum meines Angebots (in englischer oder deutscher Sprache) steht ein prozessorientiertes Mentor Coaching, das Sie individuell begleitet und Ihre Entwicklung als Coach in den Mittelpunkt stellt.

Mehr zum Ansatz „Prozessorientiertes Coaching“ erfahren Sie hier.

Kostenloses Erstgespräch

Setzen Sie auf Internationale Standards

Wozu Mentor Coaching?

Mentor Coaching ist Ihr Schlüssel, um Ihre Coaching-Fähigkeiten gezielt zu reflektieren, zu erweitern und auf das nächste Level zu bringen. Sie profitieren von:

Qualifizierter Vorbereitung auf die ICF-Zertifizierung oder Re-Akkreditierung
Professionellem, prozessorientiertem Feedback zu echten Coaching-Situationen
Persönlicher Entwicklung und Stärkung Ihrer Coaching-Identität
Klarer Orientierung an den ICF-Kernkompetenzen und ethischen Standards

Mentor Coaching ist für Sie, wenn Sie…

eine ICF-Zertifizierung anstreben (ACC, PCC) und nicht an einer ICF-akkreditierten ACTP-, Level 1- oder 2-Ausbildung teigenommen haben
Ihre bisherige Coaching-Ausbildung vertiefen oder überprüfen möchten
Ihre Wirksamkeit als Coach reflektieren und weiterentwickeln möchten

Was Mentor Coaching grundsätzlich bedeutet, lesen Sie hier.
Es könnte auch hilfreich sein zu wissen, wann statt Mentor Coaching Coaching Supervision das passendere Setting für Ihre Fragestellung ist.

Studieren Sie die „Zutaten“

Was Sie erwartet

Im Mentor Coaching erwartet Sie ein wertschätzender, ressourcenorientierter Entwicklungsraum, der auf Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Sie erleben Mentor Coaching als einen lebendigen, individuellen Prozess, der Ihre eigenen Ressourcen und Potenziale in den Mittelpunkt rückt und nicht auf vorgefertigte Lösungen setzt.

Zu Beginn und am Ende des Programms evaluieren wir gemeinsam Ihre Entwicklung mit einem strukturierten Fragebogen – für maximale Transparenz und messbaren Fortschritt.

Als akkreditierter Diplom-Psychologe, Prozessorientierter Psychologe (PROCESSWORK UK), ICF-Master Certified Coach, Team Coach (ITCA), Senior Practitoner (EIA), Coaching Supervisor (ESIA, EMCC) mit Lehrerfahrung an der Vinzenz Pallotti University im Master-Programm für Coaching begleite ich Sie wertschätzend, empathisch und auf Augenhöhe.

Sie erhalten detailliertes, konstruktives Feedback zu Ihren eigenen Coaching-Sessions (live, per Audioaufnahme oder Transkript), immer entlang der ICF-Kompetenzen.

Alle Mentor Coaching-Stunden werden transparent dokumentiert und für Ihre Zertifizierung nachgewiesen.

Wählen Sie das passende Format für Sie

Ihr Mentor Coaching Programm

Alle drei Programm-Varianten erfüllen die ICF-Anforderungen: Mindestens 10 Stunden Mentor Coaching über einen Zeitraum von mindestens drei Monate, davon bis zu 7 Stunden in der Gruppe und mindestens 3 Stunden im Einzelsetting.

Gruppen-Mentor Coaching: Lernen und wachsen in einer festen, vertraulichen Gruppe (4-8 Teilnehmende), mit Peer-Feedback und gemeinsamer Reflexion. Format: 5 Termine in der Gruppe (1 Stunde, 4 x 1,5 Stunden) plus 3 Einzelsitzungen (1 Std.) für alle Teilnehmer:innen.
Mentor Coaching in einer geschlossenen Gruppe: Gruppen-Mentoring (siehe oben) für eine Gruppe von 4-8 Teilnehmer:innen, die sich als Gruppe anmelden.
Einzel-Mentor Coaching: Maßgeschneiderte Begleitung, individuell abgestimmt auf Ihre Entwicklungsschwerpunkte.

Ein Überblick über unseren gemeinsamen Weg

Ablauf der Zusammenarbeit

Klärung Ihrer Ziele und Erwartungen (Unverbindlich und kostenlos).

Individuelle Standortbestimmung zu Beginn.

Sie erhalten die wichtigsten Unterlagen für das Mentor Coaching und der Vorbereitung für das Credentialing Exam sowie Tipps zur Aufnahme und Transkription von Coaching-Sitzungen.

Praxisorientiertes Arbeiten, Reflexion und Feedback.

Gemeinsame Auswertung Ihrer Entwicklung.

Nachweis aller Mentor Coaching-Stunden für Ihre Zertifizierung.

Ihr Investment

Kosten

Mentor Coaching nach ICF:

Ein weiterer Schritt in Ihrer professionellen Entwicklung mit internationalem Standard. Starten Sie jetzt Ihr individuelles Mentor Coaching Programm und entfalten Sie Ihr volles Potenzial als Coach!

Alle Mentor Coaching Programme umfassen 10 Stunden.
Es gibt regelmäßig unverbindliche und kostenlose Info-Termine als Vorbesprechung zu einem möglichen Mentor Coaching (30 Minuten).

Gruppen-Mentor Coaching: 1. Gruppentermin: 1 Std., 2.-5. Termin G.-Termin: jeweils1,5 Std., anschließend 3 Einzeltermine pro Teilnehmer:in: 1350,00 € zzgl. 19 % MwSt.
Gruppen-Mentor Coaching als geschlossene Gruppe: Wenn Sie sich als eine komplette Gruppe anmelden, erhalten Sie einen reduzierten Satz.
Einzel-Mentor Coaching: 10 Mentor Coaching Stunden als Paket: 1700,00 € zzgl. 19 % MwSt.

Genauer hingeschaut

Frequently Asked Questions

Coaching und Mentor Coaching unterscheiden sich grundlegend in Zielsetzung, Zielgruppe und Methodik – insbesondere nach den Standards der International Coaching Federation (ICF) und des European Mentoring & Coaching Council (EMCC).

Coaching fördert die Entwicklung des Klienten im persönlichen oder beruflichen Kontext, während Mentor Coaching gezielt die professionelle Entwicklung von Coaches durch Feedback und Reflexion der eigenen Coaching-Kompetenzen anhand von Coaching-Sitzungen (live oder per Aufnahme) unterstützt – insbesondere im Rahmen von Zertifizierungsprozessen nach ICF und EMCC.

Mentor Coaching und Coaching Supervision sind beides essentielle Formate für die professionelle Entwicklung von Coaches und teilen viele Grundprinzipien wie Ethik, Reflexion, Feedback und vertragliche Klarheit.

Der zentrale Unterschied liegt im Fokus: Während Mentor Coaching gezielt auf die Entwicklung und das Feedback zu Coaching-Kompetenzen abzielt, steht in der Coaching Supervision die Reflexion über das Selbst des Coaches, die Wirkung der Arbeit und der Umgang mit Kontexten und Systemen im Mittelpunkt.

Beide Formate ergänzen sich und sind für die nachhaltige Entwicklung und Qualitätssicherung im Coaching unverzichtbar. Lese Sie gern den kurzen Artikel über die Unterscheidung zwischen Mentor Coaching und Coaching Supervision.

Weder Coach noch Mentor Coach sind geschützte Begriffe, was berufsrechtlich bedeutet, dass jeder sich so nennen kann, ganz unabhängig davon, ob dieser Mensch eine Aus- oder Fortbildung absolviert hat.

Vor diesem Hintergrund ist es besonders wichtig zu prüfen, über welche Ausbildung, Qualifikation, Erfahrung und Akkreditierung ein Mentor Coach verfügt. Das gibt zumindest eine grundlegende Information darüber, ob sich der Mentor Coach kontinuierlich fortbildet und in den mit den Akkreditierungen verbundenen Prüfungen sein oder ihr Wissen und Kompetenz unter Beweis gestellt hat. Laut der ICF muss der Mentor Coach, wenn er oder sie auf derselben Akkreditierungsstufe ist, bereits eine Re-Akkreditierung nach 3 Jahren durchlaufen haben, oder aber bereits die nächsthöhere Akkreditierung innehaben.
Ab 2027 müssen Mentor Coach:innen eine Qualifizierung mit entsprechenden Fortbildungen nachweisen, um als Mentor Coach akzeptiert zu sein.

Stimmen meiner Kund:innen

Wir arbeiteten an vielen Themen, sowohl an zwischenmenschlichen Beziehungsproblemen mit meinem Partner, mit dem ich seit 20 Jahren zusammen bin, als auch in letzter Zeit an beruflichen Herausforderungen, die Peter zu einem mutigen und abenteuerlichen Ansatz ermutigten, um mutig mit komplexen kulturellen und eingebetteten Machtsystemen umzugehen und sie schließlich zu lösen. Die Sitzungen waren immer offen, manchmal spielerisch, warmherzig, spontan und immer neugierig. Ich empfehle Peter ohne zu zögern weiter.

D.W., Managing Director